Юриспруденция
Решено
Сокращение штата, моему ребенку нет... - вопрос №922591
Сокращение штата. Законно ли сократить меня если моему ребенку еще нет 3 лет, другую работу предлагать не собираются. Если возможно сокращение, подскажите какие выплаты мне положены, работаю в этой организации 4 месяца.
январь 22, 2014 г.
-
Всего ответов: 1
-
Лиза, добрый день!
По существу вопроса: нет, незаконно.
1. Согласно Статьи 261 ТК РФ «Гарантии… женщинам, имеющим детей...» — полная версия по ссылке www.zakonrf.info/tk/261/
— расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается.
2. Сокращение в список исключений для односторонних действий работодателя не входит, поэтому работодатель обязан в письменном виде согласно установленной ТК РФ процедуре предложить другую работу.
Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Размер пособия по безработице при увольнении после выхода из декрета
октябрь 15, 2009 г.