Юриспруденция
Заявление о приеме на работу - вопрос №929360
Здравствуйте, ходила сегодня на собеседование, написала заявление о приеме на работу — вроде все устроило. Пришла домой, обдумала и решила, что не хочу тут работать. Трудовой договор не заключала, но были сделаны копии с паспорта и трудовой книжки, она на руках у меня осталась. Как теперь быть, можно ли отказаться от работы? Каким образом?
январь 27, 2014 г.
-
Всего ответов: 1
-
Евгения, добрый день!
По существу вопроса:
Согласно Статьи 16 ТК РФ «Основания возникновения трудовых отношений» — полная версия по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/16/, трудовые отношения возникают между работником и работодателем:
— на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом;
— либо в случае фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
В Вашем случае трудовой договор не был оформлен, приказа Вы не подписывали, к работе Вас фактически не допускали...
Соответственно, можете просто уведомить работодателя об изменении своего намерения, так как в настоящее время заявление не является обязательным и необходимым документом при приеме на работу согласно ТК РФ.
Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
Похожие вопросы
vip
Возможно ли после интернатуры по направлению поступить в аспирантуру и не возвращаться на отработку?
апрель 15, 2014 г.