Юриспруденция
на больничный из декрета..... - вопрос №930001
Мне необходимо было выйти на работу из отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет. Накануне ребёнок заболел и я оформила больничный по уходу за ним. Руководить говорит, что я буду уволена за прогулы, т.к. необходимо сначала выйти из декрета, а потом уже идти на больничный. так ли это? Какими правовыми документами надо руководствоваться.
январь 28, 2014 г.
-
Всего ответов: 1
-
Ольга,
добрый день.
В случае если больничный лист взят до истечения срока декрета, угрозы работодателя, просто слова. Если Ваш ребенок заболел, Вы не обязаны прерывать уход за ним, для визита на работу.
Главное, правильно оформленный больничный.
На основании п. 22 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н
«Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»,При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности.
Похожие вопросы
Здравствуйте! Ситуация такова:работаю на ужасной работе,приняла решение увольняться.НО!загвоздка в том ,что нужно отрабатывать,а оплатят только за часы,а херачить,извините за выражение(физическая тяже
Вопрос задан анонимно май 5, 2024 г.
Здравствуйте. я не знаю что мне делать. Я часто болею то одно то другое у меня еще кредит 4 года оплачивать за квартиру и учебу дочери. уволится не
октябрь 15, 2023 г.
Решено
Закрыт
vip
Добрый день, дорогие эксперты,! Очень неважно себя сегодня чувствую
апрель 25, 2023 г.
Какие перспективы ждут меня на моей должности, увольнение или повышение в ближайшие 2-3 месяца.
март 23, 2023 г.
vip
Здравствуйте. Я ИП на НПД, в декабре прошлого года уплатила добровольные страховые взносы в ФСС . В этом году ухожу в декрет. Могу ли я в период
февраль 16, 2022 г.