Юриспруденция
Добрый день! Подскажите пожалуйста,я был... - вопрос №935418
Добрый день! Подскажите пожалуйста, я был на обеде место одного часа, два и руководитель говорит, что это прогул.Законны ли его действия? и сколько часов надо ненаходится на работе, чтобы засчитали прогул?
февраль 1, 2014 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! Отсутствие без уважительных причин 1 час, конечно же может разцениваться как дисциплинарный проступок, нарушение трудовой дисциплины, однако прогулом признаваться не может. В пп.«а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ, прогул определяется как - отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
Похожие вопросы
Здравствуйте. У меня такой вопрос: ы с супругом находимся в браке, но вместе не живём уже 2 года, он прописан и проживает в другом городе, если он возмёт кредит и перестанет его платить, могут ли
август 20, 2014 г.
Здравствуйте.Вовремя не заплатили штраф за лишение прав,прошло более 2-х месяцев.Что теперь будет и как быть?
март 26, 2014 г.
Решено
vip
Несут ли ответственность дети, достигнув совершенолетия, за долги родителей, если долги образовались в тот момент, когда ребенок был малолетним? ?
Вопрос задан анонимно май 17, 2012 г.