Психология

• Всего ответов: 6


Дмитрий Беляев
62-й в Психологии
4.6 41 отзыв
Здравствуйте Мария, судя по всему Ваш начальник тоже понимает, что вы не справляетесь с большим объемом информации, поэтому нашел такой подход в работе с Вами. Хотя вероятно есть другие качества за которые Вас ценят, вам нашли индивидуальный подход… Вы вполне можете извиниться за «наезд» и объяснить ситуацию, если Вас это действительно волнует..
Еще интересно, что для вас более значимо на работе: развитие себя, как специалиста..?  премии и коллектив? Ваши чувства и отношение вашего руководителя к Вам? 
февраль 1, 2014 г.
Ответ понравился автору

Шарыгина Анна Борисовна
220-й в Психологии
4.0 3 отзыва
Здравствуйте, Мария!
Мне понятны ваши чувства к руководителю, но, мне кажется, что это не обязательно любовь, как любовь.
 В психотерапевтическом процессе, например, такое явление называется «перенос» — когда пациент начинает испытывать к своему психотерапевту более нежные чувства, чем это нужно для работы.
С руководителем — тоже понятно. Как правило, это — родительская фигура. Для ребёнка естественно восхищаться и благоговеть перед родителем.
Вы ниже по должности, обладаете меньшими знаниями, вероятно, моложе возрастом, может даже ниже ростом — всё это влияет на Ваше восприятие реальности.
Я думаю, ничего специально делать не нужно. Но я уверена, что Вам стоит ещё немного отрефлексировать Ваши чувства — действительно это увлечение женщины мужчиной? Или, быть может, у вас возникло проективное чувство из Вашего детства — как если бы Вы всё ещё были маленькой, и видели в каждом втором мужчине — отца? Или Вы восхищены вашим боссом, как человеком, заслуживающим уважения?
Думаю, вопрос не слишком прост. Если захотите об этом поговорить или Вам потребуется профессиональная поддержка — обращайтесь!
февраль 1, 2014 г.

ЛИДИЯ
1-й в
316 отзывов
Добрый день. Мария, сделайте следующее:
*смените модели поведения и взаимодействия с начальником, причем срочно.
*поднимите свой профессиональный уровень — запишитесь на курсы повышения квалификации. 
И еще. Полагаю, ваш начальник не только замечательный, но и умный и мудрый-он не будет наказывать вас прием))) 
Помните, решить вашу проблему максимально быстро и эффективно поможет специалист. Мудрости вам.
февраль 1, 2014 г.

Юлия
192-й в
176 отзывов
Здравствуйте, Мария. То, что Вы проявляете энтузиазм в работе — это только плюсом Вам будет, начальство как раз это оценит. То, что Вы критически к себе относитесь — это изначально неплохо. Но продолжая работать и набираясь опыта, называть себя плохим специалистом — это перебор. Гораздо лучше, когда человек говорит себе — да, я многого не умею, но обязательно научусь, потому что мне это нужно — это моя цель.
А Ваша основная цель теперь какая на этой работе? И что для Вас важнее, переживать эту влюблённость и завести роман с начальником или стать более квалифицированным специалистом.
Возможно было бы совмещать эти две цели. Только, одно «но», начальник то женат. Вот кабы он был холостым, тогда другое дело. А здесь как бы Вам не пришлось выбирать.
 
февраль 1, 2014 г.

Оксана (Москва)
2-й в Бизнесе
4.8 27 отзывов
Мария, добрый день!
Если не хочется терять свою работу, потому что Вы ее любите, коллектив хороший, а начальник просто замечательный, то нужно прежде всего ценить именно это — работу, коллектив, начальника, но с позиции  профессиональных отношений: мне нравится моя работа, коллектив, начальник… — мне повезло...
Как только Вы добавляете эмоциональную составляющую — "… влюбилась в своего начальника..." — некая дистанцированность и регламентированность рабочих взаимоотношений уступает место накалу эмоциональных страстей — что и произошло в Вашем случае — "… наехала..." на начальника по сути без повода (просто эмоции подвели), теперь к этому обида присоединилась и чувство вины..., страх появился...., с самооценкой начались проблемы....
Вопрос Как быть? актуален — адаптируйтесь в коллективе и на рабочем месте, осваивайте весь объем порученной работы, по необходимости примите меры к повышению квалификации, планируйте рабочее время так, чтобы успевать выполнять поставленные задачи… — тогда и премии не лишат, и рабочие взаимоотношения (начальник-Вы/подчиненный и Вы-коллеги) войдут в нужное русло… А значит  самооценка повысится, и настроение улучшится, а где хорошее настроение — там и перспективы позитивные — и рабочие, и личные....
Искренне желаю удачи!
С уважением,
Оксана
февраль 2, 2014 г.

Валерий Егоров
19-й в Психологии
4.7 32 отзыва
Маша, Вас коробит и напрягает то, что начальник «оценил» Вашу женскую привлекательность для него, а не «профкачества»?! Разберитесь в своих приоритетах: что для Вас важнее: быть своей среди дам- коллег, которые профвыше Вас или быть той, к кому благоволит начальник, а значит, будет нагружать других, а Вас от этого нагружения освобождать. Но платить за это благоволение рано или поздно, но чем-то всё равно всё же придётся. На какой обмен и ответную оплату готовы Вы?
февраль 2, 2014 г.