Юриспруденция
сокращение - вопрос №93657
Здравствуйте. Магазин где я работала закрыли, меня уволили по ст.77, а не по сокращению, хотя заявление я не писала. Не заплатили отпускные за полгода. Что делать?
июнь 30, 2011 г.
-
Всего ответов: 2
-
Напишите жалобу в трудинспекцию и прокуратуру.
-
Здравствуйте! Если со дня увольнения не прошел 1 месяц, истребуйте у работодателя копию приказа об увольении, справку о средней заработной плате и обращайтесь в суд с иском о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе или об изменении формулировки увольнения ( со ст. 77 ТК на ст. 81 ч.2- увольнение с вязи с сокращением штата или численности работника), а также о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и выплате всех причитающихся при увольнении денежных сумм: компенсации за неиспользованный отпуск, пособия в размере среднемесячной заработной платы (ст.178 ТК Рф), а также компенсации морального вреда.
Вы также можете обратиться в Гострудинспекцию и прокуратуру, но смотрите не пропустите месячный срок для обращения в суд с иском о восстановлении на работе.
Всего, Вам, доброго и удачи!
Похожие вопросы