Юриспруденция

трудовые отношения - вопрос №93809

добрый день. подскажите, пожалуйста. если работнику нужно продлить отпуск без сохранения зп, но он не может написать заявление, так как находится в другом городе (из-за отсутствия билетов не смог вовремя приехать), о причине отсутствия предупредил по телефону начальника производства.             вопрос: может ли родственник, или другое лицо написать заявление вместо работника? если это возможно (укажите, пожалуйста, статью, на которую можно сослаться),то кто должен принять это заявление-начальник производства, отдел кадров или непосредственно руководитель предприятия?     И вообще, является ли нарушением, если начальник производства принял заявление, написанное родственником работника? Какое за это может быть наказание? С благодарность, Мария.

июнь 30, 2011 г.

  • Всего ответов: 1

  • Александр Николаевич - аватарка

    Александр Николаевич

    58-й в Юриспруденции

    Добрый вечер Мария! Ни одно заявление от кого бы то ни было не подтвержденное Вашей доверенностью на этого человека не действительно.

    Отправте заверенную телеграмму на имя руководитля предприятия с обоснованием причин Вашей задержки и спросьбой продлить отпуск это единственно правильный вариант.

    С ув. А.Н.

    июнь 30, 2011 г.

Похожие вопросы

Решено

Закрыт

vip

300 i

Нагрузка директора школы

февраль 27, 2014 г.

Юриспруденция

Решено

vip

Входит ли в общий трудовой...

февраль 17, 2013 г.

Юриспруденция

возраст водителя автобуса

октябрь 18, 2011 г.

Юриспруденция

куда обратиться если задерживают зарплату

Вопрос задан анонимно декабрь 13, 2010 г.

Юриспруденция