Юриспруденция
Решено
Здравствуйте! скажите можно ли принять... - вопрос №939670
Здравствуйте! скажите можно ли принять работника (на основное место) без трудовой книжки?
февраль 4, 2014 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, принять можно и по договору, но если эта должность в штатном расписании и для работника она основная- почему без трудовой? Можно завести, если ее нет, если кончилась- приобретите вкладыш в Управлении по труду( у бухгалтера в основном хранятся новые бланки). Это все до первой проверки… правоохранительные органы регулярно производят выемки документов( трудовых книжек) с целью выявления поддельных, нескольких трудовых у одного лица, ведь это бланки строгой отчетности, тем более сейчас весь стаж проходит через ПФ РФ- все прозрачно… Разговоры оботмене трудовых книжек идут давно, но пока решения по их отмене не принято.
Оцените, пжл. ответ и выберите лучший..
Лучший ответ по мнению автора