Юриспруденция

• Всего ответов: 6


Алексей Алексеевич
49-й в Юриспруденции
4.8 7 отзывов
Здравствуйте. 
Всё что вы написали, это проявление ужасного непровессионализма со стороны воспитателя. Такие воспитатели нам не нужны! Для начала напишите руководителю дошкольного образовательного учреждения жалобу, обязательно в письменном виде и обязательно получите письменный ответ. Если ответ Вас не удовлетворит, тогда уже обращайтесь в управление образования и опять с письмом и регистрируйте обязательно. Один экземпляр письма с пометкой, (входящий №)должны вернуть Вам и должны дать письменный ответ. А чтобы специалисту управления образования дать ответ, ему необходимо будет провести в Вашем ДОУ служебное расследование и если все то, что Вы изложили в своем письменном обращении подтвердится, то воспитателя уволят по соответствующей статье. К жалобе можете приложить заключение или справкук психолога или т.п… чтобы закрепить свои слова. Желательно, конечно всё это зафиксировать, аудио, видео запись, но это практически невозможно. Правды в любом случае можно и нужно добиваться! А так страдать из-за непрофессионального воспитателя наши дети не должны! Желаю удачи.  
февраль 4, 2014 г.

Юрий Владимирович
12-й в Юриспруденции
4.8 27 отзывов
Кроме вам уже сказанного, прекратите «общение в устной форме» с администрацией, и исключительно все в письменном виде. Только тогда администрация начинает думать и принимать какие-то меры. Естественно, подача копий и руководству заведующей. очень. знаете ли, помогает...
февраль 4, 2014 г.
Ответ понравился автору

Татьяна Васильевна
16-й в Юриспруденции
5.0 1 отзыв
    Здравствуйте, нехватка работников в детских   дошкольных  учреждения и нищенская зарплата ведет к такой деградации в воспитательном процессе и ничего не  меняется, как и было 20 лет назад, к  сожалению, НО  это вовсе неоправдывает всего того, что вы указали в плане унижения и давления на детишек.
     Оформите официальное заявление ( в 2-х экз, 1-для себя с № вх., датой в приеме  и подписью ответственного лица, расшифровкой подписи)в Департамент образования (ГОРОНО), здесь не наблюдатель на будущее нужен, здесь следует провести служебное расследование по  указанным и произошедшим  уже  фактам по приказу руководителя, комиссионно с   участием необходимых специалистов, органов опеки и представителей от  родителей( если в вашем городе есть уполномоченный по правам ребенка, привлекайте и его на своей стороне, в  случае отсутствия- ставьте в известность регионального представителя, направляйте ему соответствующие копии).
      Вас  обязаны ознакомить с результатом проверки и принятых мерах в отношении воспитателя, вы вправе требовать ее увольнения, как  нарушающей права ребенка( развитие страхов, фобий, унижения, давления и пр.)
       При подтверждении  указанных фактов, вы вправе обратиться в правоохранительные органы с результатами проверки и требованием соответствующих санкций в отношении этого воспитателя.
февраль 4, 2014 г.
Ответ понравился автору

Александр Марков
13-й в Юриспруденции
4.7 8 отзывов
Здравствуйте, Антон. Я бы посоветовал следующее. Обратитесь с заявлением в следственный комитет по факту привлечения воспитателя к уголовной ответственности за превышение должностных полномочий! В возбуждении уголовного дела будет скорее всего отказано, поскольку воспитатель врядли является должностным лицом, но после проверок очень большая вероятность, что его уволят. А если не уволят, то обратитесь в суд с иском, где ответчиками будут отдел образования и минфин. После этого вряд ли её будут держать. Желаю Вам удачи в избавлении своих детей от такого воспитателя!
февраль 4, 2014 г.

Дионис Остапов
19-й в Юриспруденции
4.9 18 отзывов
Здравствуйте! Да, то, что Вы обратились в ГорОНО — правильно, пусть присылают своего наблюдателя, здесь ещё можно подкрепиться справкой от психолога о том, что всё, что твориться с ребёнком это последствия пребывания в детском саду.
Обратите внимание на то, что если помимо изложенного воспитатель оказывает иные насильственные действия, причиняющие физические или психические страдания (длительное причинение боли щипанием, сечением, причинением множественных, в том числе небольших, повреждений тупыми или острыми предметами; воздействием термических факторов; длительное лишение пищи, питья или тепла; помещение (или оставление) потерпевшего во вредных для здоровья условиях либо другие сходные действия), в действиях воспитателя можно усмотреть и признаки уголовно наказуемого деяния, предусмотренного п. «г» ч 2 ст. 117 УК РФ.
«наказывается лишением свободы на срок от трех до семи лет.»

Поэтому если принятые меры, в том числе из тех, которые советовали принять юристы, не стали эффективными, пообщайтесь доверительно с ребёнком, может быть откроются новые подробности, которые могут подпасть под уголовное наказание. Если так, то пишите заявление в полицию.
В следственный комитет обращаться смысла нет, так как даже если воспитатель и должностное лицо, никакого превышения здесь доказать не получится.
Вместе с тем, обратиться в суд с иском к указанному детскому саду о возмещении морального вреда, который Вы сможете подтвердить и при помощи Вашего психолога, скорее всего будет эффективно.
Удачи!


февраль 4, 2014 г.
Ответ понравился автору
Лучший ответ по мнению автора

Андрей Владимирович Тищенко
10-й в
31 отзыв
   Ставьте скрытую видеокамеру. Потом в прокуратуру. По другому не докажете.
февраль 4, 2014 г.
Ответ понравился автору

Похожие вопросы