Юриспруденция
Решено
О предотвращении увольнения задним числом - вопрос №940793
После новогодних праздников я и моя коллега вышли на работу 9го января и отработали полный день. 10го января в связи с отсутствием у организации заказов директор попросил нас написать заявления об отпуске за свой счёт на 2 недели. 24го января меня попросили написать еще на 2 недели, а коллеге сказали писать заявление на увольнение по собственному желанию. Что мы и
февраль 5, 2014 г.
-
Всего ответов: 1
-
Татьяна, добрый день!
По существу вопроса:
1. С коллегой — достаточно просто. Работодатель обязан был в последний день работы (т.е. теперь формально 9 января выдать ей трудовую книжку и расчет). Если это не происходит вовремя — работодатель обязан выплатить неполученную заработную плату работнику за весь период, издать новый приказ об увольнении и уволить уже реальным числом. Более того, и само увольнение можно оспорить на законных основаниях - зависит от намерений коллеги… Все это решается либо при помощи Государственной трудовой инспекции, либо в суде. Будут вопросы у коллеги — пусть пишет мне в чат.
2. Касательно Ваших действий — из практики три возможных варианта:
2.1. Заказное письмо с описью и уведомлением (для подстраховки можете еще нотариально заверить копию письма — и в описи указать как нотариально заверенный документ).
2.2 Почтовая телеграмма в адрес работодателя с уведомлением и с заверением тескта телеграммы на почтампте — самый быстрый вариант (с точки зрения сроков получения работодателем и заверения самого текста прямо на почте).
* В обоих случаях — все квитки и чеки об отправлении, а также заверенные копии - оставляете у себя.
2.3. Электронная отправка письма, но с составлением нотариального протокола, согласно Главы ХХ Основ законодательства РФ о нотариате — полная версия по ссылке http://base.garant.ru/10102426/21/#block_2020 — самый трудоемкий вариант.
** В дальнейшем увольнение без достаточных оснований (а ообенно «задним числом») и соблюдения всей процедуры, определенной трудовым законодательством РФ всегда возможно оспорить в установленные сроки.
Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
При необходимости — пишите в чат.
С уважением,
Оксана
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Решено
Закрыт
vip
1500
Здравствуйте. Про работу вопрос. Начальница понесет ответственность за свои действия?
май 13, 2024 г.
Здравствуйте! Ситуация такова:работаю на ужасной работе,приняла решение увольняться.НО!загвоздка в том ,что нужно отрабатывать,а оплатят только за часы,а херачить,извините за выражение(физическая тяже
Вопрос задан анонимно май 5, 2024 г.
Здравствуйте. я не знаю что мне делать. Я часто болею то одно то другое у меня еще кредит 4 года оплачивать за квартиру и учебу дочери. уволится не
октябрь 15, 2023 г.
Какие перспективы ждут меня на моей должности, увольнение или повышение в ближайшие 2-3 месяца.
март 23, 2023 г.