Юриспруденция
Сестра родная родила ребенка вышла... - вопрос №941417
Сестра родная родила ребенка. вышла на работу. Я тоже работаю, но хочу оформить неполный рабочий день за уходом ее ребенка. Какие мне нужно предоставить документы на работу. наши специалисты затрудняются ответить на работе.
февраль 5, 2014 г.
-
Всего ответов: 1
-
Екатерина, добрый день!
По существу вопроса — если речь идет только о неполном рабочем дне, то:
Согласно Статьи 93 ТК РФ «Неполное рабочее время» — полная версия по ссылке www.zakonrf.info/tk/93/
— по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя;
— при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Исходя из вышеизложенного:
* Если работодатель принципиально не возражает против Вашей работы в режиме неполного рабочего времени, то достаточно Вашего письменного заявления на имя руководителя организации с указанием требуемого Вам режима и сроков, на который этот режим вводится; далее издается приказ по компании и подписывается дополнительное соглашение к трудовому договору.
** В Вашем случае — только по согласованию с работодателем, так как обязательных оснований для изменения Вашего рабочего режима в трудовом законодательстве нет (если нет иных, не изложенных в письме обстоятельств).
Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
