Обманул Работодатель - вопрос №941615

Доброго времени суток, уважаемые эксперты! Прошу вашего совета!!!

Я вышла на работу в декабре 2013 будучи на пятом месяце беременности. Работодателя об этом не предупреждала. Да, у меня ничего и не спрашивали при трудоустройстве. Договор со мной не заключали. Все тянули время, отмахиваясь тем, что банкротят фирму и трудоустраивать меня будут в новую организацию. В общем, кормили завтраками. Сегодня сказала обеременности, т.к. понадобилась справка в женскую консультацию с места работы. А в ответ услышала, что вы можете быть свободны, и отказали мне в официальном трудоустройстве. Директор посмеялся и сказал, что фирма прежняя перестала существовать (с них уже спроса нет), а в новую они меня принимать не будут. Я успела сделать копии некоторых договоров и расходников с моей подписью и их печатью, которые выдавались клиентам. В документах я подписывалась, как кассир организации. Откопировала так же журнал охранного предприятия с моей подписью о каждодневной сдаче помещения. Только не знаю, поможет это чем-то мне или нет, т.к. договор они мне все же не подписали. Получилось так, что я осталась без работы, без выплат, положенных по законодательству. Переживаю. Не знаю, что делать. Куда идти, к кому обращаться. И есть ли вообще надежда на то, что их накажут, и обяжут мне что-то выплатить. Я будущая мама одиночка. Итак, тяжело, а тут еще и последних копеек лишили. Боюсь, что на нервной почве что-то случится с малышом. Подскажите, что мне делать. Как грамотно все оформить. И на что я могу рассчитывать, на какие выплаты. 

февраль 5, 2014 г.