Юриспруденция
Возможно ли заключить трудовой договор... - вопрос №946928
Возможно ли заключить трудовой договор с работодателем (на неопределенный срок) и подписать его обеими сторонами, например, 10 февраля 2014. Однако определить в этом же договоре день начала работы (вступления договора в силу), как 01 марта 2014г [«приступить к работе 01 марта 2014г»]? Каков характер правовой связи между работодателем и работником, заключившими трудовой договор в тот промежуток времени [11.02.14 — 28.02.14],
февраль 9, 2014 г.
-
Всего ответов: 0
Похожие вопросы
Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Я беременная, в организации дополнительного образования работаю уже 10 лет, и хочу перед
январь 27, 2017 г.
Решено
Я работаю в бюджетной организации(школа),... - Республика Башкортостан
апрель 2, 2013 г.