Отпуск перед декретом! - вопрос №949470

Здравствуйте! Я работаю в больнице с сентября 2010 года, в конце апреля собираюсь уйти в декрет! Согласно статье ТК 260 мне, как беременной, положен и ежегодный основной отпуск (28 календарных дней), и ежегодный дополнительный (14 календарных дней)! Но мне в отделе кадров говорят, что нет такого закона и мне положен только основной отпуск на 28 дней! Законно ли это? Имогу ли я требовать отпуск в полном объёме?!

февраль 11, 2014 г.