Юриспруденция

Подскажите, если в трудовом договоре... - вопрос №949902

Подскажите, если в трудовом договоре прописано, что сотрудник принимается без испытания и характер работы временно. Проработав меньше 3 месяцев должен ли отрабатывать 2 недели?

февраль 11, 2014 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 1

Игорь Анатольевич Водолазский

2-й в Юриспруденции

4.7 123 отзыва

Работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан в письменной форме предупредить работодателя за три календарных дня о досрочном расторжении трудового договора. Таким образом, если трудовой договор заключен на срок более двух месяцев, то надо "отрабатывать" две недели.

февраль 11, 2014 г.

Похожие вопросы

Решено

Закрыт

vip

300 i