хочу подать в суд на работодателя - вопрос №951302
здравствуйте, меня зовут Сергей я являюсь сотрудником компании Евросеть, я отработал в компании 11 месяцев, сейчас я решил уволиться в связи с этим у меня возникло желание подать в суд за нарушение ТК РФ, а именно: 1) Возможна ли компенсация за переработку рабочего времени свыше 8 часов, работал я по 11-13 часов в день без определенного времени на обед (ели стоя пока ни кого нет, так как подсобное помещение отсутсвует ( как и сан узел), с одним, очень редко с двумя выходными в неделю, а в декабре у меня был всего 1 выходной. 2) Могу ли я воспользоваться данными из программы по начислению зп(1 С рарус) которую использует работодатель? 3) Можно ли получить за моральный вред при работе без выходных и в праздничные дни. 4) Имеет ли право работодатель при закрытии Торговой точки удерживать денежные средства за некондиционный товар\ недостачу товара только с сотрудников работающих на точке последний месяц после плановой инвентаризации и имеет ли право работодатель требовать от меня выплатить «долг перед компанией» в случае если я увольняюсь 5) В Евросети кредитные специалисты есть далеко не на всех точках и кредиты оформляют продавцы, имеет ли право работодатель удерживать суммы выданного кредита с оформившего кредит сотрудника, в случае если был утерян один из бланков комплекта, бланк был утерян либо сотрудником офиса занимающимся передачей договоров в банк либо непосредственно банковским работником, так как с торговой точки договор отправлялся в полной комплектации и описью прилагаемых документов. 6) Я выходил на подмену на другу торговую точку на 1 день, по итогом инвентаризации на той торговой точке с меня удержали сумму в три раза превышающую ту что я заработал за тот день, ни каких актов я разумеется не подписывал и даже не видел, об удержании я узнал по факту вычета из ЗП. 7) Меня перевели на другую торговую точку, когда я пришел ни каких пересчетов не проводилось, через 2 месяца меня снова перевели на другу Т, Т. а через месяц тот магазин закрыли и с меня удержали сумму превышающую даже ту каторую я заработал за эти два месяца, согласия я не давал и уж темболее не подписывал, узнал я опять же по факту вычета из зп.
февраль 12, 2014 г.
