Психология

Решено

Здравствуйте!я работаю на частника в... - вопрос №959717

Здравствуйте! я работаю на частника в салоне нижнего белья! являюсь заместителем началтника. В ноябре того года приняли нового сотрудника продавца. Она переодически стала опаздывать на работу. Стоит ли ее прикрывать?? и как об этом сказать начальнику.с др стороны я не хотела бы портить отношения с ней. Но я уже жестко разговаривала с ней о ее опраздании, она сказала, что большене опаздает. А сегодня все повторилось снова и снова. как быть??

февраль 19, 2014 г.

  • Всего ответов: 3

  • Горшков Николай Александрович - аватарка

    Горшков Николай Александрович

    7-й в Психологии

    Здравствуйте, Наталья! Кто принимает на работу и увольняет с работы? Вы? Значит сами решайте кадровые вопросы. Начальник? Значит Вы обязаны доводить до работодателя любые нюансы, связанные с работой ЕГО подчиненных для принятия ИМ управленческих решений.

    февраль 19, 2014 г.
    Ответ понравился автору
    Лучший ответ по мнению автора
  • Владимир - аватарка

    Владимир

    1661-й в Психологии

    Здравствуйте, Наталья! Введите систему денежных штрафов за опоздание сотрудников на работу. Это должно подействовать. 

    февраль 19, 2014 г.
  • малахова елена владимировна - аватарка

    малахова елена владимировна

    19-й в Психологии

    здравствуйте, если вас устраивает по каким то причинам этот сотрудник

    оставляйте ее на работе позже остальных так наверстаете пропущенное время работы или наоборот переставьте обязательный приход на какое то время раньше.

    Может быть она относится к числу людей не чувствующих время. Нет чувства времени.

    февраль 19, 2014 г.