Добрый день Возник вопрос -... - вопрос №966389

Добрый день. Возник вопрос — направлен на обучение за счёт работодателя (переподготовка -продолжительность 9 месяцев) началось в сентябре но теперь в феврале приносят доп соглашение к трудовому договору где прописано что обязуюсь отработать в конторе 3 года после окончания т.е предлагают подписать соглашение задним числом + в нём прописано что могу быть уволен по 81 статье кзот с выплатой всейсуммы за обучение работодателю. Как бы технично и грамотно уйти от данного доп соглашения? либо -если даже придётся подписывать то как правильнее это сделать для того что б обезопасить себя от каких либо частей 81 статьи кзот которые могут быть применены к работнику (*** за 3 года после окончания может случиться что угодно и связывать себя выплатой не малой суммы нет никакого желания).

февраль 25, 2014 г.