Юриспруденция
Здравствуйте, у меня такой вопрос:... - вопрос №969688
Здравствуйте, у меня такой вопрос: на работе мне выдали уведомление об изменниях оплаты труда и что при несогласии будет прекращен трудовой договор по п.7 ст 77 ТКРФ, и воть суть вопроса это будет обычное увольнение или же сокращение?
февраль 27, 2014 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, это не будет сокращением численности или штата, это предполагает увольнение работника за отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (п.7 ст.77 ТК Рф). При увольнении и записи в трудовой книжке, работодатель обязан руководствоваться только теми основаниями, которые указаны в законе, НО об изменении ваших существенных условий труда работодатель обязан вас уведомить по приказу под роспись за 2 месяца, оплачивая заработок по-прежнему(!)
Похожие вопросы