Юриспруденция

• Всего ответов: 1


Наталья Викторовна
1-й в Бизнесе
4.9 339 отзывов
Здравствуйте. Согласно ст.278 ТК РФ, ч.2: в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. 
Оформляйте решение учредителя, в котором указываете о смене директора. Выплачиваете заработную плату и компенсацию за неотгулянный отпуск, если таковой имеется. Но выходное пособие выплачивается, при отсутствии виновных действий со стороны директора.
февраль 27, 2014 г.

Похожие вопросы