Сохраненный оклад - вопрос №971007

Доброго времени суток! Я военный пенсионер. Уволен в запас 28 декабря 2013 года. При проведении организационно-штатных мероприятий в мае 2012 году занимаемая мною должность (оклад 8000) была сокращена и 1 ноября 2012 года я дал согласие на назначение на нижестоящую должность (оклад 7000) с сохранением должностного оклада по ранее занимаемой должности, т.е. 8000. С 1 января 2013 года произведено повышениедолжностных окладов офицеров ФСБ. Оклад по моей ранее занимаемой должности (которая была 8000) стал 33000. Приказом директора ФСБ от 30 января 2013 года мне сохранили оклад по ранее занимаемой должности в 2012 году в размере 33000. Но, в тоже время, с 1 января 2013 года оклад по моей должности, которую я занимал в 2012 году, приказом директора ФСБ был увеличен дополнительно ещё на 16%. Учитывая, что приказ о сохранении мне оклада по ранее занимаемой должности был издан 30 января 2013 года, должно ли на меня распространяться действие приказа об увеличении должностного оклада на 16%. Спасибо!

февраль 28, 2014 г.