Юриспруденция

Штраф за опоздание на 20 мин. 5000 тыс! - вопрос №97586

Помогите пожалуйста: мой работодатель оштрафовал меня на 5000 тысяч, когда мой оклад всего 6000 Такое возможно? Могу ли я как то получить свои деньги. если я работал там не официально!!!????

июль 13, 2011 г.

  • Всего ответов: 1

  • Русакова Ольга - аватарка

    Русакова Ольга

    62-й в Юриспруденции

    Уважаемый PASHTET!

    Конечно же штрафов трудовым законодательством на работника не предусмотрено. Однако, чтобы доказать в суде, что вы не получили заработную плату в полном размере, Вам необходимо будет представить в суд документы, подтверждающие наличие трудовых отношений. Судя по тому, что у вас нет трудового договора, то можно пригласить в суд свидетелей, которые подтвердят, сто вы фактически выполняли трудовые функции. Кроме того необходимо позаботиться о доказательствах по размеру заработной платы. Это могут быть расписки, ведомости, др. документы. Но я, как полагаю, Вам будет трудно их добыть. Можно наказать или припугнуть работодателя и другими аргументами, но для этого мне нужно больше информации о Вас.

    С уважением, Ольга.

    июль 13, 2011 г.

Похожие вопросы

Что мне будет за это?

март 14, 2020 г.

Юриспруденция