Юриспруденция
Решено
Здравствуйте! В каких случаях работодатель... - вопрос №985391
Здравствуйте! В каких случаях работодатель может отказать мне в отпуске с последующим увольнением, предложив уволиться по собственному через 14 дней?
Дополнение автора от март 11, 2014 г., 22:34:32
В том-то и дело, что отпуск не по графику
Анна март 11, 2014 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте, Анна! Если отпуск по графику, то работодатель не может отказать в его предоставлении. Также он не вправе заставить Вас отрабатывать две недели, если Вы напишите заявление об увольнении не позже чем за две недели до окончания отпуска.
Всего доброго!
-
Если отпуск не по графику, работодатель вправе отказать в его предоставлении. В этом случае увольнение возможно либо с отработкой 2 недели, либо в период нахождения на больничном (не менее 2-х недель), при условии, что до больничного или в период болезни будет написано заявление об увольнении по собственному желанию.
Всего доброго!
Лучший ответ по мнению автора
