подскажите пожалуйста - вопрос №987180

работник предприятия  был уволен за нахождение на работе в нетрезвом состоянии, что было замечено за 30 минут до окончания смены. Сотрудник посчитал такое увольнение неправильным, поскольку он в этот день выполнил норму выработки и не был отстранен администрацией от работы.Какое решение будет вынесено судом и почему?

март 14, 2014 г.