Юриспруденция
Правомерны ли действия - вопрос №991766
На предприятии действует электронная система пропусков, начальник сделал распечатку за февраль и теперь требует объяснительные по каждому дню где есть отклонения от рабочего времени. При том что характер работы разъездной, связан с выездами на объекты строительства, согласование бумаг. Правомерны ли его действия, имеет ли он на это право ????? (при том что уже середина марта)
март 17, 2014 г.
-
Всего ответов: 1
-
Да, это в полномочиях директора(руководителя) на основании Правил внутреннего трудового распорядка. Есть разные формы контроля ухода и возвращения работников с рабочего места в течение рабочего дня при разъездном характере работы( журналы, отметка-отзвон у секретаря руководителя и пр.). У вас- есть электронная система контроля, это значительно упрощает контроль, но в случае недоверия руководитель проверяет именно через объяснения работников, пугаться этого не надо, а выписать все дни посещения др. организаций, указать время на проезд к месту и обратно и все подозрения отпадут.Кроме того такой работник обязательно планирует рабочий день в ежедневнике(планинге), что значительно упрощает отчетность.
Похожие вопросы
могут ли беременную принудительно отправить на курсы повышения квалификации
Вопрос задан анонимно сентябрь 20, 2012 г.
Решено
перевод с постоянной работы на временную
Вопрос задан анонимно август 7, 2011 г.
Решено
оплата льготного проезда работникам в районах приравненных к крайнему северу
сентябрь 21, 2010 г.