Добрый день! Работаю в учреждении здравоохранения 5 лет! У меня такой вопрос! собираюсь в отпуск, за 2013 год! так как за прошлый год я его не... - вопрос №1020168

отгулял, по причине производственной необходимости! в прошлом году была такая же ситуация, но всех разогнали в отпуск в июле! дали 2 недели очередного и 2 недели дополнительного отпуска, то есть раздробили! получается что в этом 2014 году мне нужно будет отгулять 2.5 месяца! я сомневаюсь что мне дадут столько отгулять… в трудовом договоре указано, что мне, как работнику полагается ежегодный отпуск 28 календарных дней, и ежеогдный ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ отпуск по вредности 14 рабочих дней! получается что с прошлого года остался неиспользованный отпуск 10 дней очередных и 13 дней дополнительных (так мне сказали в отд.кадров)… На работе катастрофическая нехватка кадров! по сути работать некому вообще! Могут ли мне отказать в отпуске, если я потребую их отгулять за прошлый год? И могут ли мне компенсировать отпуск, если в отпуске всё же будет отказано!? на каком основании, если так? поясните пожалуйста… невозможно работать, хочу отгулять свои законные 23 дня, которые остались с прошлого года… по трудовой книжке трудоустроен 18 мая, получается что скоро отпуск пойдет уже за 14 год, а я еще не отгулял за 13-ый… помогите пожалуйста...

апрель 9, 2014 г.