Психология
Решено
Подскажите, как мне правильно реагировать. На работе молодая женщина только устроилась. Она опоздала на работу. Я спросила где она была. Она отвечает... - вопрос №1020931
забыла вам отчитаться, где надо там и была. Я очень обиделась, вот хамка и грубиянка и чувствую злость и напряжение! После этого вообще ничего не хочется ей делать хорошего. До боли обидно. Как мне правильно поступить в этой ситуации и не обращать внимание на такую наглость и грубость и не расстраиваться? Очень хочется отомстить и сделать ей какую-нибудь гадость.
апрель 10, 2014 г.
-
Всего ответов: 2
-
Мария, добрый день!
Как я Вас понимаю: хамство на работе очень неприятно, а застраховаться от него, к сожалению, невозможно.
Если Вы ее непосредственный руководитель, инициируйте систему штрафов или иных санкций за опоздания (в отношении премиальной части зарплаты работает). А если Вы по должности примерно равны (она Вам не подчняется), могу лишь посоветовать в следующий раз не задавать таких вопрсов. Хамы неисправимы, а интеллигентные и чувствующие люди страдают от их поведения. Доведите до сведения начальства этот факт, когда он повторится, если хотите наказать сотрудницу и не боитесь еще большего ухудшения отношений. Другой вариант — в хорошем смысле слова заниматься собой: работать, собюдать дисциплину, общаться с теми, кто к Вам расположен и «не замечать», не пропускать через себя проступки других. Таких, как она, не исправить, а переживаний этих можно избежать.
В отношении этой ситуции рекомендую следющее: мысленно ее пережить во всех подробностях, а затем простить и отпустить человека и нарисовать на картинке воспоминаний воображаемую точку. Конфликт исчерпан, ситуация отпущена, Вам легко и спокойно.
Удачи!
Лучший ответ по мнению автора -
вы имели право спросить ее об этом
вы выше по занимаемой должности?
Похожие вопросы
Решено
Здравствуйте. Я преподаю в университете, мой руководитель не предупреждая меня ставит мне пару другого преподавателя, у них родственные связи и она
сентябрь 12, 2023 г.
Здравствуйте, у меня непонятно сейчас на службе, работы в связи с некоторыми причинами почти нет, отдел могут убрать, что нужно делать, искать потихоньку новую работу, или на старой останусь?
май 10, 2023 г.
Здравствуйте! Ситуация неясная, у нас вроде намечается оптимизация предприятия, меня сократят или переведут?
май 8, 2023 г.