Юриспруденция
Предоставление основного отпуска - вопрос №105344
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, положен ли ежегодный основной оплачиваемый отпуск за 12 месяцев, если с 25 марта 2011 года по 11 августа 2011 года находилась в отпуске по беременности и родам? Организация предоставляет отпуск без учёта периода нахождения в отпуске по беременности и родам, т.е. за фактически отработанное время 7,5 месяцев.
август 10, 2011 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте. В соответствии со статьей 260 Трудового кодекса РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Удачи :)
Похожие вопросы
Здравствуйте, я военнослужащая, в январе 2016 г. у меня заканчивается отпуск по беременности и родам. могу ли я взять основной отпуск за 2016 год...
август 15, 2015 г.