Психология
<p>здравствуйте.очень прошу помочь.мне 35 лет и я недавно, чуть более года рабо... - вопрос №106391
здравствуйте.очень прошу помочь.мне 35 лет и я недавно, чуть более года работаю в компании, коллектив молодой и я там самая старшая.недавно получила новое назначение и перешла в управленческий аппарат, где помимо меня такого же рода деятельностью занимаются еще трое.и вот каждое утро я хожу на работу просто со страхом, меня просто достает одна сотрудница, на 13 лет меня младше, которая
август 14, 2011 г.
-
Всего ответов: 3
-
Она Вас пытается контролировать. Вы с ней не связываетесь — т.о. Вы позволяете ей нарушать Ваши границы. Ваша задача — научиться их защищать\укреплять\отстаивать.
Ваш интроект «она старше, ей можно» нежизнеспособен в данной ситуации. Вы можете просто игнорировать ее письма. Как настроить почтовую программу, чтобы ее письма сразу уничтожались — Вы можете. Она не Ваш начальник — и, когда она Вас контролировать пытается, есть границы — Вы можете совершенно спокойно пожаловаться своему начальству. Я полагаю, ни одно начальство не потерпит, когда его функции берет на себя кто-то другой.
На самом деле проблема не в ее поведении. Проблема — в Вашей реакции. Почему Вы так болезненно реагируете на ее письма? Как реагирует на ее поведение Ваш руководитель. Вы можете поставить руководство в известность о том, что коллега Вам мешает работать своим поведением. И можете совершенно спокойно пригрозить увольнением. Вы можете просто поговорить с коллегой, зачем она так поступает.
Возможно, она видит в Вас конкурентку. Возможно, она просто пытаестя свой опыт Вам передать. Возможно, ей просто надо кого-то контролировать.
-
Вы очень связываете себя, свое «Я» с работой, с той должностью, которую занимаете. И претензии сотрудницы поэтому воспринимате как направленные на Вас лично, как критику Вашей личности. Просто разделите: «на работе я делаю то-то, но это не я сама». Тогда Вы сможете посмотреть на претензии сотрудницы конструктивно. И поймете, чего она добивается. Скорее всего ее претензии дейсвительно связаня с той должностью, которую Вы заняли — она предьявляла бы их и любому другому человеку, оказавшемуся на Вашем месте. Не терпите и не давайте ей возможности судить вашу работу — ответьте ей, возможно даже резко, поговорите с ней сами. Согласна с предыдущими постами — Ваша задача не пассивно принимать ее критику, а активно реагировать, обозначить свои позиции и отстаивать их.
-
Доброй ночи. Ну, что вы так переживаете. слышали такое армейское выражение «дедовщина»? Так в вашем случае — это «бабащина». Вы совершаете ошибку — не связываясь с ней. Вам этой даме надо научиться противостоять. А противостоять ей нужно и можно. Включите смекалку, юмор и уверенность в себе. А это даму поставьте на место. Когда она будет вам сдавать смену, поведите себя с ней так, как ведет она. С милой улыбочкой выскажите ей свои притензии. Но думаю, некоторые детали вашей модели поведения в коллективе, можно подработать в чате)))
Уверенности вам в себе. Лидия.
Похожие вопросы
Решено
Здравствуйте. Я преподаю в университете, мой руководитель не предупреждая меня ставит мне пару другого преподавателя, у них родственные связи и она
сентябрь 12, 2023 г.
Здравствуйте, у меня непонятно сейчас на службе, работы в связи с некоторыми причинами почти нет, отдел могут убрать, что нужно делать, искать потихоньку новую работу, или на старой останусь?
май 10, 2023 г.
Здравствуйте! Ситуация неясная, у нас вроде намечается оптимизация предприятия, меня сократят или переведут?
май 8, 2023 г.