Юриспруденция
Здравствуйте! Вопрос: имеет ли право работодатель, задерживать заработную плату на 15 - 20 дней?Имеет ли право работодатель устанавливать гибкий... - вопрос №1085166
график заработной платы: с 10 по 15 число каждого месяца? Работник не подписал график ежегодных отпусков, выкупил путёвку в санаторий. работодатель ставит его перед фактом его отпуска, который не совпадает со сроком путёвки. Действия работника в данной ситуации? Спасибо.
июнь 9, 2014 г.
-
Всего ответов: 0
Похожие вопросы
Добрый день. В нашу организацию устраивается сотрудник (электрогазосварщик). Хотелось бы уточнить, нужно ли при оформлении вносить доп.дни отпуска и тд,
май 18, 2022 г.
vip
Подберите нормативные акты (нормы) иных отраслей права, в которых используются понятия и правовые конструкции трудового права. Найдите в ТК РФ
сентябрь 17, 2020 г.
vip
Законно работодателем занижать зп на испытательном сроке, а также не выплачивать деньги за замещение другой должности и не выплатить три оклада при увольнении по соглашению?
февраль 27, 2020 г.
Здравствуйте 2 недели перед своим увольнением по поручению руководителя своего отдела (имеется соответствующее поручение в электронном письме с уведомлением начальника отдела кадров) занимался работой
Вопрос задан анонимно февраль 26, 2020 г.