Юриспруденция

Дорбый день! Есть ли такой вид договора,чтобы заключить его с новеньким сотрудником,чтобы посмотреть как он работает, и если он не устроит, уволить, не включая его в штат и не делая запись в тк? - вопрос №1095088

июнь 19, 2014 г.

  • Всего ответов: 1

  • Ярослав Владимирович - аватарка

    Ярослав Владимирович

    72-й в Юриспруденции

    Добрый день, сотруднику можно установить испытательный срок непосредственно в трудовом договоре, либо заключить срочный трудовой договор, но при этом все равно сотрудника нужно оформлять соответственно законодательству: вносить запись в трудовую книжку

    июнь 19, 2014 г.
    Ответ понравился автору

Похожие вопросы

Решено

vip

что делать если "вешают" недостачу

июль 28, 2013 г.

Юриспруденция

куда обратиться если задерживают зарплату

Вопрос задан анонимно декабрь 13, 2010 г.

Юриспруденция

Решено

Пособие по уходу за ребенком

декабрь 11, 2009 г.

Юриспруденция