В случае, если работающий пенсионер берет ОБСЗ/П на 28 календарных дней (14 дн. согл. ст. 121 и 14 дн. согл. ст. 128), то его рабочий год не сдвигается,? - вопрос №1100186

ТК РФ дает право работающему пенсионеру на ОБСЗ/П на 14 календарных дней в году. Стало быть, работающий пенсионер имеет право на ОБСЗ/П на 28 календарных дней? В случае, если работающий пенсионер берет ОБСЗ/П на 28 календарных дней (14 дн. согл. ст. 121 и 14 дн. согл. ст. 128), то его рабочий год не сдвигается, в отличии от работников которые не попадают под какие-либо доп. ОБСЗ/П, но находятся в ОБСЗ/П более 14 календарных дней? Спасибо.

июнь 24, 2014 г.