Здравствуйте... Уважаемые господа юристы я столкнулся с проблемой на работе,и суть ее вот в чем... Начальник нашего участка- человек... - вопрос №1100829

сложный, непредсказуемый. И работать с ним одно наказание не только для меня, но и для еще полторы сотни человек, включая другух работников итр… Проблемма в том, что работа наша связанна с сортировкой пиломатериала и, такое часто случается что материала как такового нет… Наш начальник нас заставляет заниматься другими делами вне нашего цеха или же просто-просиживать на работе определенные часы. Заработки и втом, и в другом случае смешные и чисто символические… по трудовому договору я(и другие...), принят как сортировщик, но в нем ничего не сказанно о привлечениях нас, на другие работы кроме как по ремонту и уборке в пределах нашего цеха. Есть один пункт, и он меня смущает..«Работник обязан выполнять проиказы и распоряжения работодателя в полном обьеме и в установленные сроки.»… Вопрос вот в чем… Можем ли мы (если нужно, то коллективно..), отказаться от выполнения приказов нашего руководителя и как то повлиять на то, что бы такого начальника просто уволили… С уважением Вадим.

июнь 24, 2014 г.