Юриспруденция
Мой работодатель установил в договоре почасовую з/п 15 рублей/час. Рабочий график пн-пт с 8-00 до 18-00. Противоречит ли это статье 135 ТК РФ? Ведь условия оплаты труда ухудшены. Заранее благодарна - вопрос №1115284
Вопрос задан анонимно июль 9, 2014 г.
-
Всего ответов: 0
Похожие вопросы
Решено
Сохранение оклада при перемещении на нижестоящую должность
сентябрь 26, 2013 г.
Юриспруденция
Какой процент с заработной платы имеют право удерживать судебные приставы?
март 26, 2012 г.
Юриспруденция