Юриспруденция
За отказ от увольнения по соглашению сторон работодатель грозит уволить за прогул. Как можно оспорить факт прогула, если работодатель найдет 3-х... - вопрос №1118107
«свидетелей» прогула и оформит все положенные документы?
июль 11, 2014 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! Увольнение по инициативе работодателя по основаниям пп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ, возможно оспорить в судебном порядке, в течении месяца со дня прекращения трудового договора. Кроме того, если есть возможность сделайте диктофонную запись угроз работодателя уволить за прогул. В последствии в суде это будет «железным» доказательством в вашу пользу. Так же при судебном разбирательстве у Вас будет возможность ходатайствовать о вызове «свидетелей» в суд и задавать им вопросы, требовать проведения экспертизы документов и т.д. (если мой ответ помог вам разобраться в проблеме, не забудьте оценить и выбрать его лучшим). Всего доброго!
Похожие вопросы
Решено
Нужно ли согласие экскурсанта для использования его изображения на рекламном фото, сделанное мной на моей экскурсии.
август 22, 2014 г.
Добрый день,я отдал паспорт моряка в один из крюингов Одессы,они отправили меня на подтверждение,прошла неделя ни ответа ни привета.В это время меня...
март 27, 2014 г.
vip
имеет ли право институт забирать документ об предыдущем образовании - Оренбургская область
май 28, 2013 г.