Юриспруденция

добрый день, я работаю по 36 часовой 5-и дневной рабочей недели(женщина), меня привлекают к работе в выходной день, с оплатой в одинарном размере и предоставлении отгула в течении года(по приказу), - вопрос №1128823

этот отгул я не использую.должны ли в конце года или при увольнении оплатить мне часы сверхурочной работы (переработку)?

июль 23, 2014 г.

  • Всего ответов: 1

  • Уктам  - аватарка

    Уктам

    36-й в

    Здравствуйте, Елена!
         Исходя из требований ТК РФ (ст.153), сверхурочная работа в выходной день оплачивается в двойном размере. Отгул может быть предоставлен только с Вашего согласия. В случае воспользования отгулом оплата производится в обычном размере.
         Т. к. Вы не использовали отгул, то Вам полагается двойная оплата.

    июль 23, 2014 г.

Похожие вопросы

Решено

vip

Арендатор пропал, что делать?

март 15, 2014 г.

Юриспруденция

vip

защита от клеветы

февраль 5, 2013 г.

Юриспруденция

Решено

vip

Вопрос о признании круглой сиротой.

декабрь 13, 2010 г.

Юриспруденция