Юриспруденция
добрый день, я работаю по 36 часовой 5-и дневной рабочей недели(женщина), меня привлекают к работе в выходной день, с оплатой в одинарном размере и предоставлении отгула в течении года(по приказу), - вопрос №1128823
этот отгул я не использую.должны ли в конце года или при увольнении оплатить мне часы сверхурочной работы (переработку)?
июль 23, 2014 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Елена!
Исходя из требований ТК РФ (ст.153), сверхурочная работа в выходной день оплачивается в двойном размере. Отгул может быть предоставлен только с Вашего согласия. В случае воспользования отгулом оплата производится в обычном размере.
Т. к. Вы не использовали отгул, то Вам полагается двойная оплата.
Похожие вопросы
Куда обращаться по факту не правомерного повышения цен на продукты?
август 17, 2014 г.
Юриспруденция