Юриспруденция
Добрый день, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку еще нет 1,5 лет. за 2,5 месяца поставила в известность начальство, что собираюсь... - вопрос №1136711
выходить на работу. 1 августа мой первый рабочий день, альтернативу моему прежнему месту не нашли, с прежнего места убирать человека не хотят, ссылаясь на то, что он устраивает. предлагают мне ту же должность, но только с окладом без премии и работать параллельно с тем сотрудником который на моем месте и получает оклад+ премия. соответственно получается 2 человека на одной должности. Законно ли это и что можно предпринять в данном случае? спасибо
август 1, 2014 г.
-
Всего ответов: 1
-
Это незаконно. так как на ваше место обязаны были взять сотрудника по срочному трудовому договору. Именно ему должны были предложить другую должность или уволить.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Похожие вопросы