Юриспруденция
работа - вопрос №114013
Имеет ли право работодатель заменить график работы2х2 на 5х2 (работа неделю в день-неделю в ночь по 8 часов)выходные пн.-сб.без праздников и общевыходных?
сентябрь 9, 2011 г.
-
Всего ответов: 1
-
Только с письменного согласия работника, либо предупредив его письменно под роспись за два месяца до введения новых услвоий труда. Вместе с тем, надо посмотреть трудовой договор — что в нем сказано о графике работы, были ли установлены выходные дни. Если он уже определен в трудовом договоре, то см. выше, если не определен, то надо смотреть менялся ли ранее график, как часто, сколько вообще существовал действовавший (не новый) график.
Похожие вопросы
Добрый вечер.Вышла на пенсию в 50 лет, отработав 20 лет в районе приравненном к северу.Являюсь ли я нетрудоспособной? Спасибо
август 16, 2014 г.
vip
300
1-фенил-2-нитропропен(99%)прекурсор Ответственность за хранение для...
март 9, 2014 г.
как пройти психологический тест для поступления в МВД.какая подготовка нужна?
январь 18, 2012 г.