Юриспруденция
трудовое право - вопрос №114896
Добрый день! У меня ситуация такая: у нас произошла переорганизация, а договоры не поменяли еще, произошло сокращение точек и с ними в том числе и работников.Только вот работников заставляют писать по собственному желанию.А если не соглашаешься то они говорят что мы найдем по какой статье вас уолить или работайте у нас уборщицой в туалете если вам так нужна работа.Что делать
сентябрь 12, 2011 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте, либо вы сами уходите, либо начинаете педанично выполнять все правила трудового распорядка и не нарушать Трудовой кодекс.
-
На данный момент соблюдайте распорядок рабочего дня. Если организация хочет от вас избавится, то пусть дает вам новый договор и если условия вас не устраивают, то тогда вы можете уволиться. Но нужно смотреть штатное расписание, если ваша должность остается, то вы можете через суд восстановиться. Удачи.
Похожие вопросы
http://yandex.ru/yandsearch?text=экономика+представляет+собой+процесс+взаимодействия+человека&clid=1955453&banerid=0101000122&lr=28
май 4, 2014 г.