Юриспруденция

Учусь в России и ищу работу в России, но по моей профессии педагога,нужна рабочая виза, так как у меня гражданство Прибалтийского государства, но до... - вопрос №1151867

сих пор никто из работодателей не согласился пойти мне навстречу даже за мой счет(уплата госпошлин).Получается я как европейская гражданка не могу работать в России легально по причине не отказа от инностранного(своего) гражданства?

август 17, 2014 г.

  • Всего ответов: 1

  •  Агибалов Иван Иванович - аватарка

    Агибалов Иван Иванович

    2-й в Юриспруденции

    Среди нарушений часто встречается нарушение правил пребывания (проживания) иностранных граждан в РФ. Необходимо помнить, что, согласно Федеральному закону от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», иностранные граждане при въезде в РФ вправе сами выбрать место пребывания и, соответственно, их постановки на миграционный учет по данному адресу. Местом пребывания может являться как адрес приглашающей компании, так и фактический адрес проживания. Если в течение 7-ми рабочих дней иностранец передал необходимые сведения принимающей стороне, она обязана выполнить установленные законом действия по регистрации иностранца по соответствующему месту пребывания. Неисполнение данной обязанности, а также превышение 7-ми дневного лимита времени, установленного для данной процедуры, влечет наложение административного штрафа на собственников жилого помещения в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц – от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц – от четырехсот тысяч до пятисот тысяч рублей. В свою очередь иностранному гражданину за нарушение правил въезда, режима пребывания, как и за нарушение правил осуществления трудовой деятельности, применяются санкции в виде штрафа от двух до пяти тысяч рублей, а за грубые нарушения должностным лицом государственного исполнительного органа может быть подано ходатайство в суд о применении наказания в виде административного выдворения иностранца за пределы РФ. Например, иностранный гражданин, прибывший в РФ в безвизовом режиме, может находиться на территории России с частными целями с действующей регистрацией по месту пребывания непрерывно до девяноста суток. Если в течение указанного периода данный гражданин не оформил разрешение на работу и не встал на миграционный учет по адресу работодателя, до истечения девяноста суток ему необходимо выехать из России. Превышение отведенного срока нахождения иностранца в РФ влечет за собой наложение штрафа в размере от двух до пяти тысяч рублей, а при значительной задержке на территории России без соответствующих оснований может повлечь применение наказания в виде административного выдворения за пределы РФ с последующими ограничениями в осуществлении трудовой деятельности на территории РФ.
    Видимо отказ в приеме на работу обусловлен тем, что Вы не можете в таком статусе находится на территории России долгое время, в чем работодатели незаинтересованы.

    август 17, 2014 г.
    Ответ понравился автору

Похожие вопросы

Решено

Закрыт

vip

300 i

Здравствуйте! подскажите,если какой-то документ и...

февраль 24, 2014 г.

Юриспруденция

распределение рабочего времени

январь 11, 2013 г.

Юриспруденция

Решено

выслуга лет медиков

август 31, 2009 г.

Юриспруденция