Юриспруденция
Решено
Работаю по трудовому договору, работодатель ни какие отчисления не производил. Могу ли я расчитывать на декретные по больничному листу? - вопрос №1176219
сентябрь 11, 2014 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Мария!
Если с Вами был заключён трудовой договор, работодатель обязан производить все необходимые отчисления в налоговую, ПФРФ и ФСС, а также обязан предоставить Вам отпуск по беременности и родам, выплачивать пособие и больничные, т.е. производить все положенные законом выплаты. Если работодатель нарушает Ваши права. обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.
Желаю Вам удачи!Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Вопрос по трудовому праву, Работник принят на ставку логопеда ему нужно добавить еще 0,5 ставки логопеда и 0,25 ставки дефектолога как это оформить правильно
октябрь 28, 2021 г.
Юриспруденция