Юриспруденция

• Всего ответов: 1


Агибалов Иван Иванович
3-й в Юриспруденции
4.8 109 отзывов
 Размеры заработной платы, выплачиваемой совместителям, заместителям и лицам, работающим с неполным рабочим днем (неполной рабочей неделей), определяются бухгалтерией и отражаются в расчетных ведомостях на выплату заработной платы в соответствии с размером должностного оклада, определенного в тарификационном списке, объемом фактически отработанного времени согласно табелю.
Но при этом необходимо внести дополнение в приказ, касательно добавления к формулировке «оплата за фактически отработанное время исходя из ставки (тарифного оклада) к примеру 0,25», ведь  оплата труда ему назначается исходя из конкретных тарифных  ставок  установленных для работников здравоохранения. После дополнения приказа, Вы можете указать также как и остальным размер конкретной тарифной ставки прописанной в приказе.
Обнулять ставку работника находящегося в декрете не имеет смысла, ведь  вы можете на ее место эту же ставку принять другую работницу по срочному трудовому договору на время декретного отпуска основного работника.
октябрь 14, 2014 г.
Ответ понравился автору
Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы