Я работаю врачом КЛД в частной организации.После окончания интернатуры прошло 5 лет,необходимо проити месячный курс обучения для получения... - вопрос №1197066

сертификата, т.к. срок действия сертификата закончился, а без него я не имею права работать.Организация оплачивет мне обучение с отрывом от производства и выплачивает зарплату по среднему.В соглашении к трудовому договору обязует меня отработать 5 лет и при увольнении полностью возместить затраты на обучение и стипендию.Имеет ли право работодатель указывать срок отработки 5 лет(а не 3 года, как это принято) и требовать возврат денег не пропорционально отработанному времени, а полностью?

октябрь 1, 2014 г.