Юриспруденция
заявление написано 05.10.2014г. по собстенному желанию работник начал отрабатывать 2 недели, работодатель согласился уволить его 08.10.2014г., можно ли так уволить - вопрос №1205070
октябрь 8, 2014 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Владимир! Уволить можно только в том случае, если работник просит об этом или они оба (работодатель и работник) пришли к такому соглашению. В этом случае можно уволить по соглашению сторон.
Всего доброго!
Похожие вопросы
Иванов В.А. работал в ООО" Вымпел" по срочному трудовому договору и заболел.Срок действия его договора истек во время его болезни,и его уволили.Правомерно ли такое увольнение?
май 17, 2014 г.
Юриспруденция