Юриспруденция

Работа - вопрос №121498

Здраствуйте, у меня вопрос! Имеёт ли право руководитель службы отказать Работнуки в переводе на другую работу на том же предприятии? если имеёт то по каким причинам?

октябрь 1, 2011 г.

  • Всего ответов: 1

  • Сергей Валентинович - аватарка

    Сергей Валентинович

    184-й в Юриспруденции

    Работодатель имеет право отказать работнику в переводе на другую работу.

    Только если работник просит перевести его на другую работу в связи с невозможностью выпонять текущую работу по состоянию здоровья, работодатель должен:

    1. предоставить ему другую работу, подходящую работнику по медицинским требованиям;

    2. в случае отсутствия подходящей работы у работодателя или отказа работника от предоставленной ему рабты, работник может быть уволен.

    октябрь 1, 2011 г.

Похожие вопросы

Лишение премий и 13-ой зарплаты

декабрь 29, 2011 г.

Юриспруденция

куда обратиться если задерживают зарплату

Вопрос задан анонимно декабрь 13, 2010 г.

Юриспруденция

Решено

Пособие по уходу за ребенком

декабрь 11, 2009 г.

Юриспруденция