Юриспруденция
Основная работа и работа по совместительству. Хранение трудовой книжки - вопрос №124372
Добрый вечер!
Подскажите пожалуйста:
Если сотрудник оформлен в организации, произведена запись в трудовую книжку, и эта работа его основная, но он хочет устроиться на дополнительную работу по совместительсту. В той фирме предъявили условие, что примут на работу лишь в том случае, если трудовая книжка сотрудника будет храниться у них лично. Законно ли это?
октябрь 6, 2011 г.
-
Всего ответов: 1
-
Если он принемается на условиях совместителя, то данное требование незаконно.
ст. 66 ТК РФ По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
Похожие вопросы
Здравствуйте!ПОдскажите, пожалуйста, на каком основании(документ) можно попросить директора школы проводить совещания при директоре не еженедельно по...2,5 - 3 часа, а один раз в месяц.Спасибо!В колле
сентябрь 11, 2014 г.