Бизнес
зарплата - вопрос №124502
существует ли доплата к зп за неразглашение коммерческой тайны
октябрь 7, 2011 г.
-
Всего ответов: 6
-
Нет. Сотрудник в приниципе не должен разглашать коммерческие тайны.
-
По желанию работодателя или требованию работника она может быть введена. Только лучше называть её «доплата за секретность» — ведь от работника жёсткие требования по соблюдению секретности потребуют дополнительных усилий, чтобы следить за выполнением всех необходимых для этого регламентов. Кстати, до тех пор, пока в компании нет чёткого списка документов, которые считаются коммерческой тайной, ей ничто не является. :)
-
В большинстве случаев существует штраф или другие санкции за ее разглашение.
-
Чтобы получать зарплату за такое дело, надо быть профильным специалистом по обеспечению информационной безопасности. Информация, она как яички в велосипедной корзине - платят за перевозку груза в целости и сохранности и априрори никуда она не должна из неё выкатываться.
-
Привет, Гость!
Сохранность (неразглашение) коммерческой тайны — это один из пунктов договора НОРМАЛЬНОЙ компании с работником при его трудоустройстве. Посмотрите договор.Когда вы его заключали, то согласились с этим пунктом.
А З/П вам выплачивают за выполнение своих служебных обязанностей. Поэтому о доплате речь идти не может, либо на усмотрение руководства компании.
Pы.Sы. Было бы удивительно, если бы военные, например, требовали доплату за сохранность военной тайны, а врачи — врачебной.
-
К сожалению — нет, а жаль!
Если бы была такая надбавка, то большинство компаний, которые копируют чужой опыт, прекратили бы практику подписывания ничем не обоснованных требований к сотрудникам. Законодательно закреплено все то, что может быть отнесено к коммерческой тайне, и то, как эти тайны должны быть прописаны в договоре. На практике, все не так, и договора включают абсолютно все, что приходит в голову его составителям, а тайны-то, часто, нет!
Похожие вопросы
Решено
vip
Может ли среднесписочная численность быть больше штатной? если да, то почему? Помогите, пожалуйста, разобраться в понятиях.
август 29, 2014 г.
Решено
имеют ли работодатель право отказать в принятии на работу по причине отсутствия военного билета
июль 30, 2014 г.