Юриспруденция
Расторжение договора - вопрос №125937
Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, на предприятии занимаю временную должность.Сотрудница, вместо которой я работала, находилась в отпуске по уходу за ребенком и вышла раньше срока установленного в трудовом договоре.Меня хотя уволить сразу же после рождения ребенка, не дав уйти в отпуск за уходом за ребенком.Законно ли поступает мое преприятие?
Могут ли уволить в декретном отпуске?
октябрь 10, 2011 г.
-
Всего ответов: 1
-
предприятие поступает абсолютно законно, согласно ТК РФ, т.к. у вас срочный трудовой договор.
Похожие вопросы
Имеет ли право начальство против моей воли заставить меня подрабатывать? Могу ли я отказаться от подработки? И что мне за это грозит?
август 24, 2014 г.
Решено
оплата льготного проезда работникам в районах приравненных к крайнему северу
сентябрь 21, 2010 г.