Юриспруденция
Как получить верный расчёт за больничный? - вопрос №12717
Добрый день! Ситуация следующая: устроилась на работу 19.06.09. в ООО «ТД „Омичка“ (предприятие работает от ООО „Омского завода газовой аппаратуры“), зарплата: 10000р. Договор при поступлении на работу оформлен не был, документ о том, что заработная плата составляет 10 000 подписан не был. С моей стороны был подписан документ о том, что мой оклад составляет 4330 р., при этом в отделе
август 14, 2009 г.
-
Всего ответов: 2
-
Если я правильно поняла у Вас 4330 руб.- белая официальная зарплата + 5670 черная "в конверте". Больничный лист оплачивает: первые 3 дня работодатель, остальные дни - Фонд Социального Страхования (ФСС), руководствуясь размерами налоговых отчислений работодателя по данному гражданину. А следовательно, Ваш работодатель выплачивал налоги (ЕСН) исходя из Вашей зарплаты в 4330 руб. , и ФСС начислил все правильно. Теперь стоит расчитывать только на честность и порядочность работодателя и просить у него оплаты больничного в полном объеме по оговоренной сумме.
-
Здравствуйте! Если у Вас есть доказательства получения зарплаты 10000 руб., то доказывайте свой фактический заработок. При отсутствии таковых, следует руководствоваться трудовым договором с окладом 4330 руб., Вами подписанном. С уважением Лидия.
Похожие вопросы
Удержание по исполнительному листу из ВЫПЛАЧЕННЫХ отпускных работника. - Читинская область
сентябрь 10, 2012 г.
Решено
оплата льготного проезда работникам в районах приравненных к крайнему северу
сентябрь 21, 2010 г.