Юриспруденция

возможно ли применить к работодателю статью 236 ТК РФ ,если трудовой договор не был заключен и нет записи в трудовой книжке? - вопрос №1275596

декабрь 2, 2014 г.

  • Всего ответов: 0

Похожие вопросы